Galeri Pelatihan
‘Training of Facilitators’ – Tingkat Dasar
“Tugas fasilitator bukanlah untuk mengatakan kepada peserta apa yang harus mereka pelajari tetapi mendorong mereka untuk mengeksplorasi reaksi, untuk mengembangkan kesadaran, dan mendapatkan makna dari apa yang mereka alami.” (Citizens’ Education for Good Governance, CEAL Guide, hal. 33) LATAR BELAKANG Belajar merupakan sebuah kebutuhan vital bagi setiap manusia dalam rangka […]
Pelatihan Pengorganisasian Masyarakat – Tingkat Dasar
Datanglah kepada Rakyat, hiduplah bersama mereka, mulailah dengan apa yang mereka tahu, bangunlah dari apa yang mereka punya, tetapi Pendamping yang baik adalah ketika pekerjaan selesai dan tugas dirampungkan, Rakyat berkata,“Kami sendirilah yang mengerjakannya.” (Lao Tse) PENGANTAR Pengorganisasian, sebuah kata yang dikenal sejak masa kehidupan Lao Tse di dataran Cina […]
Pelatihan Penggalangan Dana
Pengalaman SATUNAMA dalam Penggalangan Dana cukup menarik untuk dianalisis dan menjadi bahan pembelajaran. Pada tahun 1996, SATUNAMA mengelola program senilai 1,5 Milyar Rupiah, dimana 100% dana tersebut datang dari donor. Pada tahun 1998, SATUNAMA mulai menggalang dana dari luar donor sebesar 5% dari total nilai program. Pada tahun 2004, SATUNAMA […]
Pelatihan Analisis Sosial
LATAR BELAKANG Analisis Sosial adalah istilah yang tidak asing bagi pegiat sosial masyarakat sebagai kemampuan dasar yang harus dimiliki untuk menjalani kegiatan-kegiatannya. Bahkan, di kalangan organisasi kemahasiswaan intra maupun ekstra kampus, penguasaan Analisis Sosial menjadi salah satu elemen penting pembentukan kader. Sedemikian populernya istilah ini hingga seringkali terjadi pengurangan makna […]
Pelatihan ‘Zielorientierte Projektplanung’ (ZOPP)
Pelatihan ZOPP adalah salah satu jenis pelatihan yang ada di Yayasan Satunama dimana pelatihan ini biasanya disebut Pelatihan Perencanaan Proyek Berorientasi Tujuan. Adapun penjelasan singkatnya : TUJUAN PELATIHAN 1. Memberikan pemahaman kepada peserta supaya dapat meningkatkan komunikasi dan kerjasama diantara pihak-pihak yang terkait melalui perencanaan bersama & dokumentasi untuk semua […]
Pelatihan Pengembangan Organisasi
Organisasi berkembang baik bila selalu melakukan devaluasi dan revaluasi. Dalam manajemen organisasi para pelaksana harus memperhitungkan perkembangan organisasi sebagai acuan seberapa maju dan berkembangnya organisasi tersebut. Untuk itu Yayasan Satunama mengembangkan pelatihan pengembangan organisasi atau sering disebut Organisational Development Training/ Training OD. Tujuan Pelatihan Pengembangan Organisasi : Meningkatkan pemahaman partisipan […]