Datanglah kepada Rakyat,
hiduplah bersama mereka,
mulailah dengan apa yang mereka tahu,
bangunlah dari apa yang mereka punya,
tetapi Pendamping yang baik adalah
ketika pekerjaan selesai dan tugas dirampungkan,
Rakyat berkata,“Kami sendirilah yang mengerjakannya.”
(Lao Tse)

PENGANTAR
Pengorganisasian, sebuah kata yang dikenal sejak masa kehidupan Lao Tse di dataran Cina pada abad ke-7 sebelum Masehi, merupakan serangkaian upaya membangun perubahan dalam masyarakat untuk kehidupan yang lebih baik, adil dan sejahtera berdasarkan harkat dan martabat kemanusiaan.  Konsep yang sangat  dikenal di abad 20 ini mampu memunculkan reaksi atas praktek-praktek pembangunan (modernisasi) yang meminggirkan hak dan martabat manusia.  Dalam konteks Indonesia, pengorganisasian juga menjadi salah satu alat yang digunakan untuk membangun gerakan sosial sejak masa revolusi, reformasi, hingga kini.  Ia terutama sangat populer pada masa Orde Baru, digunakan untuk membangun perubahan sosial dan gerakan perlawanan terhadap rejim otoriter saat itu.

Pengorganisasian BUKAN pekerjaan instan.  Ia adalah kerja-kerja keberpihakan berkelanjutan yang mampu menggerakkan orang untuk berproses bersama hingga mampu menemukenali bermacam-macam potensi, kekuatan, peluang, masalah, ancaman, sistem, struktur, budaya, dan nilai yang ada dalam masyarakat.  Ia juga sebuah proses yang mampu menggerakkan masyarakat untuk menentukan upaya-upaya optimalisasi potensi, penyelesaian masalah, penyusunan sasaran capaian; bahkan membangun sebuah institusi dan struktur masyarakat yang demokratis, partisipatif, kritis, mandiri, dan visioner.  Dengan demikian, ia adalah proses panjang hidup bersama masyarakat dengan serangkaian metode, pendekatan, dan langkah-langkah yang tak lepas dari prinsip-prinsip dasar, antara lain: saling memiliki, saling mendukung, pertemanan, dan persaudaraan dengan menitik-beratkan pada inisiatif dan partisipasi kritis masyarakat membangun perubahan sosial.  Singkatnya, Pengorganisasian bukan hanya sebatas ketrampilan tetapi juga pengetahuan dan kesadaran yang harus dimiliki oleh siapapun yang bekerja untuk gerakan perubahan sosial.

Mempertimbangkan pentingnya topik ini, SATUNAMA menyelenggarakan Pelatihan Pengorganisasian untuk membangun pemahaman, ketrampilan dan kesadaran keberpihakan para penggerak perubahan. Pelatihan dirancang berdasarkan pengalaman dan pengetahuan yang dimiliki oleh SATUNAMA dan institusi penggerak perubahan lainnya.

TUJUAN & HASIL
Tujuan pelatihan adalah sebagai berikut:
1.Peserta memahami konsep dan sejarah pengorganisasian masyarakat;
2.Peserta mampu mengenali metode, tahapan, dan prinsip-prinsip pengorganisasian masyarakat yang berkelanjutan;
3.Peserta mampu merumuskan agenda pengorganisasian masyarakat yang beorientasi pada perubahan sosial.

Di akhir pelatihan, Peserta diharapkan mendapatkan
1.pemahaman dan kesadaran baru tentang pentingnya pengorganisasian masyarakat;
2.ketrampilan dan talat-alat (tools) pengorganisasian masyarakat yang berkelanjutan;
3.ketrampilan dalam merancang agenda pengorganisasian masyarakat.

MATERI & METODE
Pelatihan ini menggunakan pendekatan Pembelajaran Orang Dewasa dan dikemas dalam berbagai metode: presentasi, diskusi, sandiwara (role play), membaca, permainan, dan simulasi.
Materi pelatihan mencakup:
1.Konsep dan Sejarah Pengorganisasian Masyarakat.
2.Model-model Pengorganisasian Masyarakat di Indonesia.
3.Membuat rancangan pengorganisasian masyarakat.
4.Kiat-kiat pengorganisasian yang partisipastif dan bekerlanjutan.

FASILITATOR & NARASUMBER
Pelatihan dipandu oleh fasilitator dan narasumber berpengalaman sebagai pegiat Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM) ataupun Organisasi Rakyat.

KUALIFIKASI PESERTA
Pelatihan ini dirancang untuk mereka yang
1.Berminat terhadap isu gerakan sosial atau pengembangan masyarakat: aktivis mahasiswa, aktivis masyarakat (Karang Taruna, kelompok pemuda/pemudi), kelompok tani, kelompok perempuan.
2.Bekerja untuk isu perubahan sosial: pegiat LSM (staf lapangan, staf pengorganisasian, fasilitator masyarakat), pegawai penyuluh lapangan pedesaan.
3.Pelatihan ini juga sangat cocok untuk para pimpinan Organisasi Masyarakat Sipil.

Syarat-syarat mengikuti pelatihan:
1.Mengisi Formulir Pendaftaran Pelatihan dengan lengkap dan mengirimnya kepada Penyelenggara sebelum tenggat pendaftaran.  Formulir dapat diunduh di www.pelatihan.satunama.org.
2.Bersedia mengikuti seluruh proses pelatihan.
3.Bersedia menaati aturan pelatihan yang berlaku di Balai Latihan SATUNAMA.

BIAYA & FASILITAS
Biaya pelatihan dibagi dalam dua skema berikut:
 Calon Peserta dari LSM lokal atau kelompok masyarakat yang tidak dibiayai Lembaga Dana dikenakan biaya sebesar Rp. 350.000,- (tiga ratus lima puluh ribu rupiah) per orang.
 Calon Peserta dari Lembaga Donor dan LSM lokal atau kelompok masyarakat yang dibiayai oleh Lembaga Dana dikenakan biaya sebesar Rp. 500.000,- (lima ratus ribu rupiah) per orang.

Biaya tersebut mencakup fasilitas berikut:
1.Lokasi pelatihan yang nyaman, aman dan mendukung suasana belajar
2.Ruang kelas yang nyaman dan peralatan yang lengkap
3.Fasilitas umum pelatihan: obat-obatan P3K, alat-alat rekreasi (tenis meja, alat musik)
4.Makan 1x dan snack 2x selama pelatihan
5.Training Kit
6.Sertifikat
Biaya pelatihan TIDAK mencakup ongkos penginapan, ongkos perjalanan, biaya kesehatan, dan pengeluaran pribadi selama pelatihan.  Bagi peserta yang memerlukan penginapan selama pelatihan, Balai Latihan SATUNAMA juga menyewakan penginapan yang dapat dipesan sekaligus pada saat pendaftaran.

WAKTU & TEMPAT
PENDAFTARAN
Dilakukan dengan cara mengisi dan mengirim Formulir Pendaftaran Pelatihan.

Tenggat pendaftaran:
Kelas I – 26 Maret 2014 pukul 12.00 WIB.
Kelas II – 2 Juni 2014 pukul 12.00 WIB.
PEMBAYARAN    Dilakukan segera setelah mendapat konfirmasi penerimaan berkas-berkas pendaftaran dari Penyelenggara.
Rekening tujuan:
BII Cab Jendral Soedirman Yogyakarta
Jl. Jenderal Sudirman Yogyakarta
No. : 2-027-00878-6
a.n Yayasan SATUNAMA
Bukti transfer dikirim kepada Penyelenggara melalui faksimili atau surat elektronik.
PELAKSANAAN PELATIHAN    Pelatihan akan berlangsung di Balai Latihan SATUNAMA selama 3 (tiga) hari.  Kelas berlangsung mulai pukul 08.30 WIB hingga pukul 17.30 WIB setiap harinya.
Tanggal pelaksanaan:
Kelas I –  27-29 Maret 2014
Kelas II – 9-11 Juni 2014

PENYELENGGARA
Pelatihan ini diselenggarakan oleh Unit Pengembangan Kapasitas Yayasan SATUNAMA Yogyakarta, unit yang menyediakan layanan beragam topik pelatihan di Balai Latihan SATUNAMA.

Silakan menghubungi alamat-alamat berikut untuk mendapatkan keterangan lebih lanjut:
Alamat Pos
Wisma Lotta – Kompleks SATUNAMA, Jalan Sambisari No. 99 Duwet, Sendangadi, Mlati, Sleman, Yogyakarta 55285
Nomor Telepon    (0274) 867745, 867746, 867747 ext. 500
Nomor Faksimili    (0274) 869044

Surat Elektronik : training@satunama.org
Situs Web               : www.pelatihan.satunama.org

Kontak Person :
Sana Ullaili (0857 4234 0243) / sana@satunama.org
Eny Setyaningsih (0813 1057 0392) / esetya@satunama.org

kembali ke PELATIHAN MANAJEMEN